- 직원들에게 나눠준 복권에서 1등 당첨자 나오자 반납 요구
- 전문가들 “복권 소유권은 직원에게…회사의 요구는 부당”
새해를 맞아 직원들에게 복권을 나눠준 중국의 한 회사가, 복권 1등 당첨자가 나오자 이를 반납하라고 요구해 거센 논란이 일고 있다. 복권 당첨금은 약 12억 원에 달한다.
지난 9일(현지시각) 중국 후난일보 등 현지 언론 보도에 따르면, 저장성 닝보시에 위치한 한 회사는 연례 회의에서 직원들에게 복권 500장을 선물로 나눠줬다. 그런데 이 복권을 받은 한 직원이 1등에 당첨되며 상금 608만 위안(약 12억 원)의 주인공이 됐다.
당첨 사실을 알게 된 회사는 즉각 해당 직원에게 복권을 반납하라고 요구했다. 회사 측은 “연례 회의에 참석한 모든 직원들이 복권을 받은 만큼, 당첨금을 직원들에게 균등하게 분배해야 한다”고 주장했다. 하지만 당첨 직원은 이를 단호히 거절했다.
논란은 여기서 끝나지 않았다. 복권을 나눠주기 전, 당첨 번호가 이미 발표된 상태였던 것이 드러났다. 회사 대표는 미당첨 복권만을 나눠주기 위해 재무팀에 당첨 번호를 미리 확인하도록 지시했으나, 담당 직원의 실수로 1등 복권이 직원에게 지급된 것이다. 이로 인해 회사 측은 1등 복권을 회수하려는 시도를 이어갔다.
경찰서까지 찾은 양측, 민사 소송 가능성 제기
복권을 둘러싼 갈등은 결국 경찰서까지 번졌다. 하지만 경찰 관계자는 “이는 민사 분쟁으로 법적 소송을 통해 해결해야 할 사안”이라고 중재했다.
중국 내 법률 전문가들은 회사의 요구가 합리적이지 않다는 의견을 내놨다. 한 변호사는 “복권은 연례 회의의 선물로 지급됐고, 직원이 이를 수령했기 때문에 법적으로 소유권은 해당 직원에게 있다”며 “회사가 이를 반납하라고 요구하는 것은 부당하며, 당첨 후에 이같은 주장을 하는 것은 합법적 근거가 없다”고 밝혔다.
또 다른 변호사는 회사가 복권 문제를 이유로 임금을 삭감하거나 해고 위협을 가하는 경우에 대해 경고했다. 그는 “직원이 노동 감독 기관에 문제를 제기하고 법적 도움을 받을 수 있다”고 강조했다.
현지 네티즌들 “회사가 뻔뻔하다” 비판
이 사건이 알려지자 중국 내 네티즌들 사이에서도 회사 측을 비판하는 목소리가 이어졌다. 소셜미디어 플랫폼에는 “직원이 당첨된 복권을 반납하라고 요구하다니 정말 뻔뻔하다” “회사는 그럴 권리가 없다” “오히려 당첨금을 반으로 나누는 게 더 합리적이다”라는 등의 댓글이 쏟아졌다.
한편, 이 회사의 입장에 대해서는 “회사가 복권 당첨을 원치 않았다면, 처음부터 복권을 나눠주지 말았어야 한다”는 지적도 제기됐다.